Das RZzKI-Projekt ist ein Zusammenschluss von 6 Verbundpartnern aus dem Saarland und der Rheinland-Pfalz. Es ist ein öffentlich gefördertes Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und hat zum Ziel kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg zur Digitalisierung und beim Einsatz von KI zu helfen.
Wer und was ist das RZzKI
RZzKI ist das Regionale Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz
Mensch. KI. Gemeinsam
Das Projektteam besteht aus über 25 Mitgliedern mit Expert*innen aus den verschiedensten Bereichen, die bei Ihren Tätigkeiten sowohl den Menschen, die Technik, als auch die Organisation nicht aus den Augen verlieren. Zu allen drei Bereichen sind Expert*innen im Projektteam vertreten, wodurch Ihr Unternehmen ganzheitlich unterstützt werden kann.
Das Wort DIGITALISIERUNG hört man überall
In Ihrem Unternehmen muss sich etwas ändern, ihr Unternehmen will wettbewerbsfähig bleiben, Sie wollen die Mitarbeitenden dabei einbinden und Sie haben keine Angst vor Veränderungen? Dann kann Ihnen das RZzKI-Projekt mit seinen vielfältigen Angeboten weiterhelfen.
Digitalisierung soll dem Menschen monotone und körperliche Arbeiten abnehmen und ihm Raum geben, kreative Ideen und Aufgaben im Rahmen des Unternehmens voranbringen.
Unser Ansatzpunkt ist: der Mensch steht im Mittelpunkt
Deswegen ist es wichtig Maschinen als das zu nutzen, was sie sind – Werkzeuge.
Der Mensch macht das Unternehmen aus und so steht dieser auch für uns immer im Zentrum der Aufmerksamkeit.
Insbesondere von Mitarbeitenden angedachte Ideen versprechen die besten Lösungen – sie kennen die Prozesse am besten.
Wir:
- sind die Anlaufstelle für alle kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im Saarland und Rheinland-Pfalz, um kostenlose Unterstützung beim Einstieg in Digitalisierung und KI zu erhalten
- betrachten den digitalen Wandel immer menschzentriert – der Mensch steht im Fokus
- sensibilisieren und qualifizieren Unternehmen, welche Möglichkeiten sie durch den Einsatz von Digitalisierungsmaßnahmen und/oder KI haben
- verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, da wir ein Zusammenschluss mehrere Unternehmen mit vielen verschiedenen Kompetenzen sind (z.B.: Arbeitswissenschaftler*innen, Didaktiker*innen, Informatiker*innen, Ingenieur*innen, Sozialwissenschaftler*innen). Erfahren Sie mehr über die Partner: hier
- Unsere Zielgruppe sind insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) aus dem Saarland und Rheinland-Pfalz mit dem Ziel der Digitalisierung oder dem Einsatz von KI.
- Insbesondere aus folgenden Bereichen:
produzierendes Gewerbe, Handwerkbetriebe und Betriebe aus dem Dienstleistungsbereich - Der Digitalisierungsgrad Ihres Unternehmens kann noch komplett in den Kinderschuhen stecken, oder Sie gehören bereits zu den Fortgeschrittenen und benötigen lediglich Unterstützung bei den letzten Schritten vor der Umsetzung.
- Unser Angebot richtet sich an Mitarbeitende aller Bereiche im Unternehmen:
Geschäftsleiter*in, Facharbeiter*in, Fachabteilungsleitung, Interessensvertretung, Multiplikatoren (politische Arbeitsmarktakteure, Verbände, Sozialpartner*innen, Kammern und Netzwerke sowie Wirtschaftsförderungen), Betriebsräte / Thema Mitbestimmung
Sie profitieren von vielen kostenlosen Leistungen:
- Individuelle Beratung und Sprechstunden für Unternehmen
- Sprechstunden für Interessenvertretungen (Betriebsräte etc.)
- Veranstaltungen (z.B. Infoveranstaltungen, Seminare, Workshops)
- Hilfe-zur Selbsthilfe
- Qualifizierung durch Grundlagenschulungen, um darauf aufbauen zu können
Ihre möglichen Benefits durch Digitalisierungsmöglichkeiten und dem Einsatz von KI:
- Kosteneinsparung (z.B. durch Assistenz und Automatisierung)
- Zeitersparnis (dadurch werden Kapazitäten frei)
- Optimierung von Prozessen (z.B. Warenbeschaffung)
- Vereinfachung bürokratischer Aufgaben und Transparenz
- Erhöhung der Attraktivität des Arbeitsplatzes (z.B. für jüngere Bewerber)
- Verbesserung der Kommunikation
Unsere Berater*innen
Sie wissen bereits in welchem Thema Sie sich beraten lassen möchten, dann wählen Sie gerne eine Person aus und melden sich direkt bei ihr. All unsere Berater*innen stehen im Austausch miteinander. Sollte sich herausstellen, dass Sie thematisch woanders besser untergebracht wären, dann wird Ihr*e Berater*in dafür sorgen, dass Sie den oder die richtige Person zugewiesen bekommen!
Eva Minnig
Beratungsschwerpunkt
Produktion, Personalentwicklung & Weiterbildung,
Beschäftigte
Expertise
Bereits seit 2014 begleite ich am Festo Lernzentrum die verschiedensten nationalen und internationalen Projekte im Bereich I4.0 und Digitalisierung. Meine Expertise erstreckt sich über die Kundenberatung, die Personalentwicklung sowie zielgruppenspezifische Trainings.
Persönlicher Werdegang
Als gelernte Industriekauffrau und Diplom-Betriebswirtin (FH) blicke ich auf eine 30jährige Berufserfahrung zurück. Der Vorteil daran: ich bin in der analogen Welt „groß“ geworden und habe den Übergang in die digitale Welt von Anfang an miterlebt und auch gelebt. Aufgrund meiner vielfältigen Kundenkontakte und von mir organisierten und moderierten Veranstaltungen in unserer kreativen Denkfabrik und produktionsnahen I4.0-Lernfabrik bin ich Ihre Ansprechpartnerin in diesem Bereich.
Klaus Herrmann
Beratungsschwerpunkt
Digitale Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen und KI-Einsatz, Personalentwicklung
Expertise
Der Wandel und die Transformation hat deutlich an Fahrt aufgenommen. Diesen Veränderungen kann sich kein Unternehmen entziehen. In Zukunft erfolgreich zu sein bedeutet seine geschäftliche Ausrichtung zu hinterfragen und anzupassen. Dabei kann neue Technologie ebenso hilfreich sein, wie die Notwendigkeit seine organisatorischen Abläufe, aber auch die Kompetenz der Mitwirkenden anzupassen. Dazu möchte ich Sie ermutigen und unterstützen.
Persönlicher Werdegang
Seit 30 Jahren begleite ich Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Als Leiter im Bereich Forschung ist ein Hauptaugenmerk auf die notwendige Qualifizierung von Mitarbeitenden in den Unternehmen gerichtet. Dabei stehen neben den technischen Entwicklungen, insbesondere rund um die Digitalisierung und KI, auch die Anpassung der Geschäftsmodelle mit im Vordergrund.
Dies hat dann auch direkten Einfluss auf den zweiten Tätigkeitsbereich, die Leitung der Ausbildung am Festo Standort in St. Ingbert. In die Aus- und Weiterbildung müssen diese neue Erkenntnisse einfließen um Fachkräfte zu qualifizieren, die nicht nur im Markt mitschwimmen, sondern gestalten und Impulsgeber sind.
Moritz Wolf
Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI)
Beratungsschwerpunkt
Künstliche Intelligenz, Digitale Geschäftsmodelle
Expertise
Ich beschäftige mich hauptsächlich mit den Themenbereichen Sprach- und Bildverarbeitung und speziell mit dem effizienten Aufbereiten von Daten für KI-Anwendungen. Durch Verfahren wie User-Centered-design steht immer die Anwendbarkeit und Verträglichkeit durch den Menschen im Vordergrund.
Persönlicher Werdegang
am DFKI. Dabei war ich an Projekten in vielfältigen Anwendungsbereichen beteiligt: von der Medizin, über soziale Projekte, bis hin zur Produktion.>
Delia Schröder
Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA)
Beratungsschwerpunkt
Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung, Digitale Geschäftsmodelle
Expertise
Viel Erfahrungswissen bringe ich mit aus der Begleitung von Teams und Organisationen bei der Einführung neuer Technologien. Damit einher geht zumeist eine Veränderung von Aufgabenzuschnitten und dem Führungsverständnis sowie die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
Persönlicher Werdegang
Seit vielen Jahren arbeite ich bereits in der anwendungsorientierten Forschung und Beratung zu Fragen der Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung. Beschäftigt bin ich am Institut für Technologie und Arbeit e.V. in Kaiserlautern.
Kevin Jungbluth
ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik gGmbH
Beratungsschwerpunkt
Produktion und Künstliche Intelligenz
Expertise
Als Versuchsingenieur bringe ich fundierte Fachkenntnisse mit, die sich besonders auf die Bereiche der aktiven und passiven Fahrzeugsicherheit erstrecken. Meine Hauptaufgabe konzentriert sich auf die Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen im Kontext der Automobilfertigung. Hierbei spielen mathematische Berechnungen, Programmierung und die Integration technischer Komponenten eine zentrale Rolle und sind wesentliche Bestandteile meiner täglichen Tätigkeiten.
Persönlicher Werdegang
Mein akademischer Werdegang ist geprägt von einer Fahrzeugtechnik-Bachelor-Ausbildung mit Fokus auf Fahrzeugsicherheit sowie einem darauf aufbauenden Master-Abschluss in Engineering & Management mit dem Schwerpunkt Produktentwicklung. In meiner beruflichen Laufbahn als Versuchsingenieur konnte ich über mehrere Jahre hinweg wertvolle Expertise aufbauen, insbesondere in der Planung und Durchführung anspruchsvoller Prüfstandprojekte. Meine praktischen Erfahrungen erstrecken sich sowohl auf namhafte Unternehmen in der Fahrzeugtechnik als auch auf eine bedeutende Tätigkeit bei einem Zulieferer.
Dr. Sönke Knoch
DFKI – Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH
Beratungsschwerpunkt
Produktion und Künstliche Intelligenz
Expertise
Als Wissenschaftler am DFKI befasse ich mich mit der Erfassung von Anforderungen für das Design von innovativen, menschzentrierten Software-Lösungen. Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf der sensorischen Erfassung menschlicher Aktivität zur Realisierung von proaktiven Assistenzsystemen. Dabei spielt die Erhebung von Prozessdaten eine Schlüsselrolle, um Planungsziele zu verfolgen und Indikatoren für Verbesserungen zu erschließen. In diesem Zusammenhang konnte ich insbesondere Wissen in den Themen Aktivitätserkennung, Process Mining und Produktion aufbauen.
Persönlicher Werdegang
Seit über 10 Jahren bin ich wissenschaftlicher Mitarbeiter am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz. Dort war ich in vielen anwendungsorientierten Industrie-4.0-Projekten mit dem Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion tätig. Ich leite das RZzKI mit dem Ziel den Transfer von Forschungsinhalten in die Wirtschaft zu beschleunigen. Zugleich geben uns die Problemstellungen aus den Unternehmen Anhaltspunkte für die Ausrichtung künftiger Forschungsprojekte.
Jan Adelsbach
ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik gGmbH
Beratungsschwerpunkt
Produktion und Künstliche Intelligenz
Expertise
Meine Expertise erstreckt sich über verschiedene Fachbereiche. Mit meinem mathematischen Hintergrund beschäftige ich mich intensiv mit Optimierungsthemen in der Produktion und Logistik. Darüber hinaus verfüge ich über fundiertes Wissen in den Bereichen Elektronik, Software-Entwicklung, Systemadministration, IT-Sicherheit und Anlagensteuerungen.
Persönlicher Werdegang
Mein persönlicher Werdegang zeigt meine Leidenschaft, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
Tobias Elbert
ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik gGmbH
Beratungsschwerpunkt
Produktion und Künstliche Intelligenz
Expertise
Meine Kernthemen, mit denen ich mich beschäftige, sind Künstliche Intelligenz, insbesondere im Bereich der Computer Vision Anwendungen sowie Management und Analyse von Daten, die in der Produktion anfallen.
Persönlicher Werdegang
Bereits während meines Studiums war ich fasziniert von digitalen Lösungen und der Möglichkeit Aufgaben zu automatisieren. Daher habe ich mich tiefergehend mit der Automatisierung der Qualitätssicherung von Medizinprodukten, unter anderem mittels künstlicher Intelligenz, beschäftigt.
Marco Giangreco
ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik gGmbH
Beratungsschwerpunkt
Produktion und Künstliche Intelligenz
Expertise
Als intuitiver Mensch mit einem ausgeprägten Interesse an Technologie deckt meine Expertise ein breites Spektrum ab. Meine Kenntnisse in Data Science und Künstlicher Intelligenz verbinde ich geschickt mit meinem Wissen über Cloud-Systeme und Webentwicklung. Ergänzt werden diese technischen Fähigkeiten durch meine praktischen Erfahrungen in Produktion und Lean Management. In meiner Rolle als Product Owner habe ich gelernt, effektiv mit agilen Teams zu arbeiten und dabei immer den Fokus auf die Schaffung von Mehrwert zu legen.
Persönlicher Werdegang
Meine berufliche Laufbahn in verschiedenen Industriezweigen hat mir tiefe Einblicke in unterschiedliche Technologiebereiche ermöglicht. Ich habe umfangreiche Erfahrungen in Unternehmen in Europa und Nordamerika gesammelt. Mein ausgeprägtes Interesse an interkulturellen Beziehungen hat dazu geführt, dass ich sechs Sprachen fließend beherrsche und eine besondere Affinität zur Arbeit in internationalen Teams entwickelt habe.
Joannes Ihl
ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik gGmbH
Beratungsschwerpunkt
Produktion und Künstliche Intelligenz
Expertise
Meine Expertise beläuft sich hauptsächlich auf die verschiedenen Themen der Informatik. Dementsprechend beschäftige ich mich hauptsächlich mit Themen des Softwaredesign und der künstlichen Intelligenz, wobei mein Fokus dabei besonders im Bereich des Supervised Learning liegt. Auch IT-Sicherheit und das Verhalten im Anschluss an einen Angriff zählen zu meinen Expertisen.
Persönlicher Werdegang
Durch mein Studium der Informatik bekam ich tiefe Einblicke in die Funktionsweise der Algorithmen hinter künstlicher Intelligenz. Während meines Studiums konnte ich diese durch einen Job als Hilfswissenschaftler am deutschen Forschungszentrum für künstliche Intelligenz (DFKI) im Bereich Brain-Computer Interfaces (BCI) noch vertiefen und praktisch anwenden. Heute arbeite ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter beim ZeMA.
Marina Jentsch
Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA)
Beratungsschwerpunkt
Arbeitswissenschaften
Expertise
Meine Kernthemenfelder im Projekt sind menschzentrierte Technologiegestaltung, Arbeitswissenschaft und Organisationsentwicklung. Neben Fach- und Methodenkompetenzen bringe ich in das Projekt auch wichtige Softskills ein: Ich kann gut zuhören und Unternehmen helfen, Lösungen zu finden, die sie auch wirklich voranbringen.
Persönlicher Werdegang
Seit über 10 Jahren arbeite ich in Forschungs- und Beratungsprojekten am Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA). Anwendungsorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Praxis zeichnen unsere Arbeit aus.
Isabelle Oppel
Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA)
Beratungsschwerpunkt
Changemanagement und Arbeitsgestaltung
Expertise
Mein bisheriger Fokus in Theorie und Praxis liegt auf Themen rund um die Gestaltung von Transformations-/Change-Prozessen, Personalentwicklung, neue Lern- und Arbeitsformen (inkl. Digitalisierungs-Aspekt) und das Agile Projektmanagement. Im Projekt RZzKI nehme ich einen arbeitswissenschaftlichen Blickwinkel ein und unterstütze so bei der menschzentrierten Realisierung von Digitalisierungsprojekten.
Persönlicher Werdegang
Bereits während meines v. a. pädagogisch-didaktisch, aber auch sprach- sowie literaturwissenschaftlich geprägten Studiums sowie später auch im Rahmen meiner Tätigkeiten im Öffentlichen Sektor beschäftigte ich mich auf vielfältige Weise mit Themen rund um die Bereiche (Weiter- bzw. Erwachsenen-)Bildung, Wissensmanagement und Digitalisierung. Neben diesen sammelte ich zusätzlich im Bereich Prozess-Management erste Erfahrungen. Seit April 2023 bin ich Mitarbeiterin am Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA) in Kaiserslautern.
Johannes Berg
Festo Lernzentrum GmbH
Beratungsschwerpunkt
Changemanagement und Arbeitsplatzgestaltung
Expertise
Als Trainer in der Festo Lean- Lernfabrik und internationaler Opex Assessor kenne ich viele Fabriken und Branchen. Prozessdenken ist Alltag. Durch einfache digitale Lösungen lassen sich hier an vielen Stellen schnell Verbesserungen erreichen.
Persönlicher Werdegang
Seit fast 20 Jahren bin ich als Ingenieur in der produzierenden Industrie unterwegs. In dieser Zeit habe ich u.a. Projekte zu den folgenden Themen durchgeführt: Opex Einführung im Wertstrom und Wertstromtransformationen, Einführen von Lean Management und Shopfloor Management, Leitung von Beschaffungen von Wärmebehandlungsanlagen für Großserien.
Simone Boers
Beratungsschwerpunkt
Partizipative Gestaltung und Mitbestimmung von IT/KI-Systemen
Expertise
Expertise in der Begleitung von Interessenvertretungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und KI-gestützten Systemen.
Persönlicher Werdegang
Ich habe langjährige Erfahrungen in der Beratung und Qualifizierung betrieblicher Arbeitnehmerinteressenvertretungen (insb. Betriebs- und Personalräten) rund um die kontinuierlich fortschreitende technologische Entwicklung. Darüber hinaus unterstütze ich Sie bei allen weiteren mitbestimmungsrelevanten Themen. Gemeinsam in einem interdisziplinären Team bieten wir Spezialkenntnisse, die den Gremien nützen, die aber auch Unternehmensleitungen überzeugen.
Nina Stock
Beratungsschwerpunkt
Partizipative Gestaltung und Mitbestimmung von IT/KI-Systemen
Expertise
Expertise in der Begleitung von Interessenvertretungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und KI-gestützten Systemen.
Persönlicher Werdegang
Ich habe langjährige Erfahrungen in der Beratung und Qualifizierung betrieblicher Arbeitnehmerinteressenvertretungen (insb. Betriebs- und Personalräten) rund um die kontinuierlich fortschreitende technologische Entwicklung. Darüber hinaus unterstütze ich Sie bei allen weiteren mitbestimmungsrelevanten Themen. Gemeinsam in einem interdisziplinären Team bieten wir Spezialkenntnisse, die den Gremien nützen, die aber auch Unternehmensleitungen überzeugen.
Steffen Koch
Beratungsschwerpunkt
Partizipative Gestaltung und Mitbestimmung von IT/KI-Systemen
Expertise
Expertise in der Begleitung von Interessenvertretungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und KI-gestützten Systemen.
Persönlicher Werdegang
Ich habe langjährige Erfahrungen in der Beratung und Qualifizierung betrieblicher Arbeitnehmerinteressenvertretungen (insb. Betriebs- und Personalräten) rund um die kontinuierlich fortschreitende technologische Entwicklung. Darüber hinaus unterstütze ich Sie bei allen weiteren mitbestimmungsrelevanten Themen. Gemeinsam in einem interdisziplinären Team bieten wir Spezialkenntnisse, die den Gremien nützen, die aber auch Unternehmensleitungen überzeugen.
Murat Karakaya
Beratungsschwerpunkt
Partizipative Gestaltung und Mitbestimmung von IT/KI-Systemen
Expertise
Expertise in der Begleitung von Interessenvertretungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und KI-gestützten Systemen.
Persönlicher Werdegang
Ich habe langjährige Erfahrungen in der Beratung und Qualifizierung betrieblicher Arbeitnehmerinteressenvertretungen (insb. Betriebs- und Personalräten) rund um die kontinuierlich fortschreitende technologische Entwicklung. Darüber hinaus unterstütze ich Sie bei allen weiteren mitbestimmungsrelevanten Themen. Gemeinsam in einem interdisziplinären Team bieten wir Spezialkenntnisse, die den Gremien nützen, die aber auch Unternehmensleitungen überzeugen.
Uli Latour
Beratungsschwerpunkt
Partizipative Gestaltung und Mitbestimmung von
IT/KI-Systemen
Expertise
Expertise in der Begleitung von Interessenvertretungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und KI-gestützten Systemen.
Persönlicher Werdegang
Ich habe langjährige Erfahrungen in der Beratung und Qualifizierung betrieblicher Arbeitnehmerinteressenvertretungen (insb. Betriebs- und Personalräten) rund um die kontinuierlich fortschreitende technologische Entwicklung. Darüber hinaus unterstütze ich Sie bei allen weiteren mitbestimmungsrelevanten Themen. Gemeinsam in einem interdisziplinären Team bieten wir Spezialkenntnisse, die den Gremien nützen, die aber auch Unternehmensleitungen überzeugen.
Dr. Oliver Müller
Beratungsschwerpunkt
Partizipative Gestaltung und Mitbestimmung von IT/KI-Systemen
Expertise
Ich unterstütze betriebliche Interessenvertretungen bei der Planung, Einführung und beim Betrieb von digitalen Technologien, mit speziellem Fokus auf KI-Systeme.
Persönlicher Werdegang
Ich bin Technologieberaterin bei der Beratungsstelle für sozialverträgliche Technologiegestaltung (BEST) e.V. und arbeite dort seit 2021 unter anderem im Projekt RZzKI.
Kathrin Hartmann
–
Beratungsschwerpunkt
Partizipative Gestaltung und Mitbestimmung von IT-/KI-Systemen
Expertise
Ich unterstütze betriebliche Interessenvertretungen bei der Planung, Einführung und beim Betrieb von digitalen Technologien, mit speziellem Fokus auf KI-Systeme.
Persönlicher Werdegang
Ich bin Technologieberaterin bei der Beratungsstelle für sozialverträgliche Technologiegestaltung (BEST) e.V. und arbeite dort seit 2021 unter anderem im Projekt RZzKI.