Datum/Zeit
Date(s) - 18. März 2027
09:00 - 12:00
Veranstaltungsort
online
RZzKI- Web, MS Teams oder Zoom
Qualifizierungsworkshop
Beschreibung
Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Systeme verändern die Arbeitswelt grundlegend. Prozesse werden effizienter, Tätigkeiten neu organisiert – und Arbeitsplätze stehen vermehrt auf dem Prüfstand. Für Betriebsräte und andere Interessenvertretungen stellt sich die zentrale Frage: Wie können Beschäftigung und gute Arbeit trotz Rationalisierungsdruck gesichert werden?
Im Seminar analysieren wir, in welchen Bereichen neue Technologien Rationalisierungspotenziale schaffen und welche betrieblichen Entwicklungen damit verbunden sind – von der algorithmischen Prozesssteuerung bis zur Mensch-Maschine-Kollaboration. Gemeinsam werden Strategien erarbeitet, mit denen Betriebsräte aktiv Einfluss auf Veränderungsprozesse nehmen und Beschäftigung langfristig sichern können.
Freistellung gem. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 45 Abs. 5 SPersVG bzw. § 41.1 LPersVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG oder nach § 19 Abs. 3 MVG bzw. § 16 Abs. 1 MAVO
Inhalte
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und Digitalisierung
- Frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Rationalisierungsvorhaben
- Mitbestimmungsrechte bei der Einführung neuer Technologien und Organisationsveränderungen
- Strategien zur Beschäftigungssicherung: Qualifizierung, Umbau statt Abbau, soziale Flankierung
Zielgruppe
- Das Qualifizierungskonzept richtet sich speziell an Interessenvertretungen mit und ohne Vorkenntnisse und stellt eine Veranstaltung gemäß § 37 (6) BetrVG § 45 Abs. 5 SPersVG bzw. § 41.1 LPersVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG oder nach § 19 Abs. 3 MVG bzw. § 16 Abs. 1 MAVO dar
Hinweis
Der Projektträger fordert von den Unternehmen die Einreichung einer Freistellungerklärung für den Zeitraum der Veranstaltung sowie eine KMU Erklärung. Diese Dokumente dienen dem Nachweis, dass die Fördergelder im Projekt RZzKI ordnungsgemäß verwendet wurden. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie diese Dokumente per Mail mit allen weiteren Informationen.