RZzKI beim 5. Vernetzungstreffen der Zukunftszentren in Nürnberg

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RZzKI beim 5. Vernetzungstreffen der Zukunftszentren in Nürnberg Nachhaltigkeit und Green Skills Zum Artikel Bilder vom Event Fokus auf Nachhaltigkeit und Green Skills Am 2. April 2025 war das Regionale Zukunftszentrum für KI (RZzKI) beim 5. bundesweiten Vernetzungstreffen der Zukunftszentren in Nürnberg vertreten. Im Mittelpunkt der ganztägigen Präsenzveranstaltung stand das ESF-Querschnittsthema Nachhaltigkeit – insbesondere die…

Herausforderungen und Chancen in der Mitbestimmung bei KI

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Herausforderungen und Chancen in der Mitbestimmung bei KI für Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter Mitbestimmung bei KI: Herausforderungen, Chancen und Gestaltungsansätze für Betriebsräte – Ein Rückblick Rückblick auf Gewerkschaftstreffen Aspekte erfolgreicher Mitbestimmung und rechtlicher Rahmen Im Rahmen einer Regionsvorstandsklausur einer Gewerkschaft aus dem Raum Trier am 13. Februar 2025 setzten sich Betriebsräte und deren Gewerkschaftsvertreter mit dem…

KI in Unternehmen - Gesprächsrunde

Künstliche Intelligenz in Unternehmen: Ein Werkzeug für die Zukunft

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Künstliche Intelligenz in Unternehmen: Ein Werkzeug für die Zukunft Business-Meeting in Kusel zeigt Chancen für die heimische Wirtschaft auf Expertenvorschläge und Best Practices Praktische KI-Anwendungen in Unternehmen Die Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) sind längst nicht mehr nur Themen für große Konzerne. Auch kleine und mittelständische Unternehmen profitieren zunehmend von den technologischen…

RZzKI Bedarfserhebung – Digitalisierung und KI in KMU in Saarland und Rheinland-Pfalz

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RZzKI Bedarfserhebung Digitalisierung und Einsatz von KI-Systemen in KMU in Saarland und Rheinland-Pfalz Herausforderungen bei der Digitalisierung in Saarland und Rheinland-Pfalz Methodik der Bedarfserhebung Zentrale Ergebnisse der Studie Bedarf an Beratung und Qualifizierung Handlungsempfehlungen Fazit und Ausblick Die Digitalisierung und der Einsatz von KI-Systemen bieten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) enorme Chancen, ihre Effizienz zu…

So gelingt die erfolgreiche Einbindung der Arbeitnehmendenvertretung bei der Einführung digitaler Technologien und KI

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Um bei der Einführung digitaler Technologien und KI deren gesellschaftliche Auswirkungen angemessen berücksichtigen zu können, ist eine ganzheitliche Sichtweise unumgänglich. Ganzheitlich ist dabei nicht mit dem Anspruch auf Vollständigkeit gleichzusetzen. Vielmehr geht es darum, die wesentlichen Akteure umfassend einzubeziehen. Eine wichtige Akteursgruppe sind dabei die Beschäftigten in den Unternehmen und Dienststellen und ihre gewählten Interessenvertretungen.…